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“全新征程:第137期啟動(dòng)大會(huì),共繪發(fā)展新篇章”
時(shí)間:2024-10-09來(lái)源:本站瀏覽:546

1.升國(guó)旗儀式   

     

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隨著整齊的隊(duì)伍緩緩步入舞臺(tái)參加升旗儀式,

傾聽著雄壯的國(guó)歌聲,

目送著五星紅旗緩緩升起,

不禁心潮澎湃,思緒萬(wàn)千。

從國(guó)旗下講話中我知道了紅軍長(zhǎng)征途中的艱辛,翻越雪山,走過(guò)草地,和敵人浴血奮戰(zhàn),犧牲了多少革命志士的鮮血,才換來(lái)我們今天的幸福生活。這生活來(lái)得太不容易,我們要好好珍惜。


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2.團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)球活動(dòng) 

有趣的轉(zhuǎn)球活動(dòng).jpg

團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)球活動(dòng)是一種旨在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的趣味活動(dòng),也是一個(gè)很好的社交活動(dòng),可以增進(jìn)同事之間的互動(dòng)和協(xié)調(diào)性這些活動(dòng)不僅能夠提升團(tuán)隊(duì)成員之間的默契,還能在輕松愉快的氛圍中加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。


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3.宣讀企業(yè)文化


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司訓(xùn):

生于憂患,死于安逸

使命:

造世界聲學(xué)優(yōu)品,傳飾界天籟之音

給人們聽覺的無(wú)限關(guān)懷!

愿景:

成為全球一流的聲學(xué)環(huán)境整體解決方案服務(wù)商,

為家人創(chuàng)造幸福生活!

價(jià)值觀:

自強(qiáng)、感恩、合作、沒有不可能

發(fā)展理念:

堅(jiān)持做難而正確的事情

天戈宣言:

我是天戈的守護(hù)者,我將把當(dāng)下的工作做到極致,用成果說(shuō)話!在我的生命中,我一定做到;憑借我的智慧與努力,避免廢品的產(chǎn)生,提升效率,降低成本,我以天戈為家,天戈以我為榮,做一個(gè)合格的職業(yè)人。

“太棒了”文化:

太棒了,這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上,又給了我一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。凡事的發(fā)生必有其因果,必有助于我!


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4.士氣展示(軍隊(duì)文化)


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軍隊(duì)文化是一支軍隊(duì)的靈魂,它包括了軍隊(duì)的價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則、傳統(tǒng)和儀式、組織結(jié)構(gòu)等多個(gè)方面。軍隊(duì)文化的核心是培育和弘揚(yáng)軍人的核心價(jià)值觀,這些價(jià)值觀通常包括忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、榮譽(yù)、勇敢等,并在生活中得到體現(xiàn)和傳承。


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5.周年分享(感恩文化)


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“周年分享”在天戈聲學(xué)集團(tuán)每周年之際,分享相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、成就和感受。是一種回顧和前瞻的活動(dòng),它有助于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、激勵(lì)士氣、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,并為未來(lái)的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。


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6.第三季度后勤活動(dòng)經(jīng)費(fèi)頒發(fā)


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公司的成功離不開那些在幕后默默奉獻(xiàn)的后勤團(tuán)隊(duì)。為了表達(dá)對(duì)他們辛勤工作的感激之情,也進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,公司特別設(shè)立了專項(xiàng)預(yù)算,用于支持各部門組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和項(xiàng)目。這些資金的使用目的明確,主要用于確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行和成功完成。


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7.9月藍(lán)海行動(dòng)


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在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)要維持競(jìng)爭(zhēng)力并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健增長(zhǎng),必須持續(xù)探索并執(zhí)行有效的策略。徐總在會(huì)議上復(fù)盤了我們過(guò)去的“藍(lán)海行動(dòng)”,并提煉了其中的關(guān)鍵成功要素。他通過(guò)具體的案例分析,展示了如何利用創(chuàng)新戰(zhàn)略來(lái)驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng),并討論了如何將這些成功的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到新的市場(chǎng)和產(chǎn)品策略中。此外,徐總還分析了未來(lái)的市場(chǎng)趨勢(shì),并探討了潛在的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。我們制定了清晰的短期和長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo),并規(guī)劃了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。同時(shí),徐總鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極參與戰(zhàn)略規(guī)劃過(guò)程,以增強(qiáng)他們的參與感和責(zé)任感。


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8.10月獎(jiǎng)勵(lì)方案及PK對(duì)賭


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    PK對(duì)賭機(jī)制是一種在企業(yè)內(nèi)部用于激勵(lì)員工和團(tuán)隊(duì)的管理方式,通過(guò)設(shè)置明確的目標(biāo)和獎(jiǎng)懲制度,鼓勵(lì)員工或團(tuán)隊(duì)之間進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),以達(dá)到組織目標(biāo)。這種機(jī)制通常包括團(tuán)隊(duì)PK和個(gè)人PK兩種形式,可以激發(fā)員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和積極性,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通,提升工作效率。

  1. 明確規(guī)則:提前設(shè)定PK的規(guī)則,包括時(shí)間周期、PK指標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰等。

  2. 合理性賭注:提賭注應(yīng)當(dāng)與員工的承受能力相匹配,不能過(guò)高以至于影響員工的積極性。

  3. 公平公正確保PK機(jī)制對(duì)所有參與者都是公平的,避免因規(guī)則不公而產(chǎn)生的負(fù)面影響。

  4. 正面激勵(lì)PK對(duì)賭機(jī)制應(yīng)當(dāng)以正面激勵(lì)為主,避免過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的團(tuán)隊(duì)矛盾。

  5. 適時(shí)調(diào)整根據(jù)PK的實(shí)際效果,適時(shí)調(diào)整規(guī)則和獎(jiǎng)勵(lì),以保持其有效性和公平性。


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9.黃董勉勵(lì)


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當(dāng)我年輕的時(shí)候,我的想象力沒有任何的局限,我夢(mèng)想改變這個(gè)世界;
當(dāng)我漸漸成熟明智的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我不可能夠改變這個(gè)世界。于是,我把眼光放得短淺一些,那就只改變我的國(guó)家吧;當(dāng)我到了垂暮之年,我發(fā)現(xiàn)我不能夠改變我的國(guó)家了。我最后一絲努力的希望僅僅是改變一下我的家庭,我親近的人——但是,哎!他們根本不接受改變。
當(dāng)我現(xiàn)在躺在床上,臨終之時(shí),我才突然意識(shí)到:如果當(dāng)初我僅僅去改變我自己,然后,作為一個(gè)榜樣,我可能改變我的家人;在家人的幫助和鼓勵(lì)下,我也許能改變我的國(guó)家;再接下來(lái),誰(shuí)又知道呢,也許我連整個(gè)世界都能改變!



要改變我的業(yè)績(jī),從我做起,

要改變我的公司,從我做起,

要改變我的部門,從我做起,

要改變我的同事,從我做起,

要改變我的家庭,從我做起,

要改變我的孩子,從我做起,

要改變我的父母,從我做起,

要改變我的愛人,從我做起,

要改變我的客戶,從我做起,

要改變我的專業(yè),從我做起,

要改變我的服務(wù),從我做起,

要改變我的生活,從我做起,

要想改變一切,從我做起,

我是一切的根源……



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10.同心共慶:公司生日會(huì)


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    公司生日會(huì)是企業(yè)為了慶祝員工生日而舉辦的活動(dòng),它是企業(yè)文化的一部分,有助于增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

布置生日會(huì)場(chǎng)地、準(zhǔn)備生日蛋糕,營(yíng)造溫馨、歡快的氛圍,為壽星準(zhǔn)備小禮物或者組織一些驚喜環(huán)節(jié)。

公司生日會(huì)不僅是慶祝的場(chǎng)合,也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好機(jī)會(huì),能夠讓員工感受到公司的關(guān)懷,增強(qiáng)員工之間的交流和合作。



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